信宜市多措并举全力推进服务企业引才用工

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　　去年来，信宜市人力资源和社会保障局在信宜市委、市政府坚强领导下，以营造优质营商环境为目标，多措并举、主动作为，全力推进服务企业引才用工，为支持企业发展及推动社会经济高质量发展提供了强有力的人力资源保障。
　　据了解，该局自去年6月实施服务企业引才用工行动以及在去年11月开展进一步深化服务企业行动以来，该市就业局势总体平稳，推动城镇新增就业1.09万人，该市企业没有发生“用工荒”问题，经济社会发展保持平稳向好的态势。
　　加强领导，让企业安心。为切实加强对服务企业引才用工工作的领导，该局把为企业引才用工列为促进就业工作的重点，专门成立引才用工领导小组。同时，相关职能股室、相关单位围绕服务企业引才用工，形成“一盘棋”，各司其职，通力合作，加强与辖区企业对接与联系，保障本地企业特别是新招商引资企业引才用工需求，进一步稳定该市的就业大局。
　　提质提效，让企业暖心。该局将今年的2月至3月作为人社部门“为民营企业服务月”，开展一系列服务活动。一方面，在该市产业园区专门设立了信宜市人社局驻产业园区就业服务工作站，并长期派驻就业服务专职人员，为企业开展“零距离、免收费、专业化”的就业服务。另一方面，日常加强走访企业的频率，经常性与企业对接，建立引才用工信息库，动态掌握企业引才用工情况，确保深度对接，精准服务。同时，每月25日为本地企业招聘服务日，实现服务常态化。
　　部门合力，让企业舒心。就业是一项民生工程，服务企业引才用工更是一项系统性工作，信宜市人社部门充分发挥职能部门作用推进校企合作，服务企业引才用工。信宜市职业技术学校是一间高质量职业教育学校，年毕业6000多人，被省教育厅誉为“东有普宁，西有信宜”两大职业教育名校之一。通过该市人社局、教育局联合推动，企业参与，建立长期的校企合作关系，每年为本地企业解决引才用工500多人。同时与相关部门配合，镇（街）、村（居）委会联动实施，推进引才用工组织化。
　　政策落地，让企业定心。该局积极贯彻落实省“促进就业九条”和茂名市“促进就业十一条”，坚持就业优先战略，全面落实省市支持本地实体经济、支持本地民营企业等政策措施，执行工伤保险、失业保险降费政策、免费为本地企业招工，落实一次性资助、稳岗补贴等各类补贴政策和创业担保贷款贴息政策，降低企业经营成本，提高企业吸引力，2018年下半年发放稳岗补贴100多万元，社保降费为企业减负近200万元。
　　茂名日报社全媒体记者 杨珮珮 通讯员 温程鸿