茂名市三个加强综合治理欠薪 今年1至10月追回欠薪5740万元
今年来，市委市政府狠抓综合治理欠薪工作，市人社局联合多部门采取多项强力措施，切实维护了劳动者合法权益和我市社会稳定。今年1至10月，我市各级劳动保障监察机构共检查用人单位5178户，成功调解劳资纠纷271宗，立案处理案件137宗，责令清退欠薪5740万元，涉及劳动者5039人。据了解，下阶段，我市人社部门将按照省、市的统一部署，牵头组织住建、公安、交通、水务、工会等部门在全市开展农民工工资支付情况专项检查，集中力量对使用农民工多的重点领域重点单位的工资支付情况逐户进行突击检查，确保2016年元旦、春节期间农民工按时足额拿到工资。加强组织领导，重视分析研判为进一步落实省、市委政法委关于加强劳资纠纷治理工作会议精神，及按照全省综合治理欠薪专项行动的要求，市人社局联合市公安局、住建局、交通局、水务局、总工会成立了我市综合治理欠薪专项行动领导小组，统筹部署该项工作，并出台行动方案，确保强化综合治理欠薪工作。各区、县级市也结合实际，制定措施，狠抓落实。同时，加强组织领导和信息研判，定期召开劳资纠纷分析研判会议，坚决将事端化解在萌芽状态。加强预防化解，严打恶意欠薪一方面，加强排查。在全市范围内对企业进行排查，重点加强对生产经营困难、工资支付不正常和曾经发生过拖欠工资问题的企业的监控力度。我市各级人社部门共检查用人单位5178户。同时，加强与公安、住建、交通、总工会等部门沟通联系，开展劳资纠纷专项治理工作，加强分析研判。另一方面，加强化解。一是全力破解欠薪难题。克服人员少、工作多的困难，尽最大可能化解劳资纠纷。近期快速高效化解了一批纠纷，包括交投集团茂化快线工程建设纠纷、茂名名富广场建设工程纠纷等，有效维护了劳动者的合法权益。二是确保职工工资发放。国庆期间，我市职工追讨欠薪情况相对集中，尤其是建设领域。我市人社部门主动联合住建、交通等建设部门，做好保障职工工资发放工作。三是高效处理突发事件。坚持从快、从速的处理原则，不断完善应急处置机制，进一步加强处置群体性突发事件的能力，努力维护我市社会稳定。四是严厉打击恶意欠薪违法行为。今年，我市人社部门共向市公安部门移送拒不支付劳动报酬罪共4宗，目前市公安部门正立案处理中。加强制度建设，健全长效机制一是积极推进社会保障领域及劳动用工领域诚信评价建设，建立完善重大劳动保障违法行为公示制度和“黑名单”制度、工资支付监控制度、劳资纠纷风险预警防范机制等。二是与住建部门加强联动，尽快出台建设领域工资支付保障金制度。三是健全法律宣传机制。在市广播电视台《与法同行》栏目宣讲“依法保障劳动者权益”内容；与市司法局合作利用“一村（居）一律师”平台开展人社法律法规宣传咨询进村（居）活动；编印了40万份人社政策法规宣传资料发放，把人社政策法规送到千家万户。 再快点 了解下
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