茂名市直属学校93名新教师现场抽签定去向
暑假接近尾声，新学期即将开始。昨天上午，市教育局在茂名市教师继续教育中心举行2016年市直属学校新教师抽签定校现场会，对今年招聘的新教师进行分组抽签定校。市人大代表、政协委员、纪检监察、新闻媒体以及新教师亲属等180多人参与了现场监督。
现场：93人参加抽签定校
会上，市教育局相关负责人介绍了今年公开招聘教师的考试方式和录取办法、公开招聘新教师调配原则及抽签定校工作程序等，并强调这次新教师抽签定校工作，是坚持教育人事工作的公开性、透明性，做到公开、公平、公正调配教师资源。
市委、市政府十分重视市直学校教师招聘工作。从去年12月开始，市教育局按市委、市政府的部署，联合市编办、市人社局等单位，沿着包茂高速等沿线主要城市，先后到陕西师范大学、西南大学、广西师范大学、华中师范大学现场招聘研究生，并在华南师范大学设点集中招聘中学以上教师。今年7月，市人社局组织公开招考小学教师和部分高校、职校教师。所有现场招聘和公开招考工作都按招聘公告规定的条件、考试（面试）方式，按分数高低择优录用，并经政审和体检合格，才能参加抽签定校。至今为止，共招聘大专教师13名，中学教师41名，小学教师41名，特教学校教师3名，幼儿园教师6名，还有会计5名、校医3名。
除广东茂名幼儿师范专科学校和广东茂名健康职业学院定向招聘的13名教师，以及茂名市一中优先录用2名英语研究生、茂名市第九小学定向招1名管乐教师、特殊教育学校定向招3名教师不参加抽签外，其余职位一律参加抽签定校。共有93名教师、校医、会计参加抽签，抽签学校有市直中小学校、幼儿园共25所。记者在抽签现场看到，在众人监督下，新老师按学科陆续进行了抽签定校，先抽顺序签，再按所抽顺序抽签定校。排队抽签的新教师略显紧张，抽签后由工作人员当场宣读抽签定校结果。
抽签结束后，到场的各学校负责人与分配到该校的新教师进行了初次见面会。接下来，新老师还将参加系列培训，熟悉有关教育政策法规、教师职业道德规范以及学校教育教学工作的内容，全面了解教学工作常规和班级管理的基本内容等，努力成为一名合格的新教师。
影响：有效促进师资均衡配置
为促进市区中小学校优质、均衡发展，提高市直属学校办学水平和教育质量，市教育部门从2012年开始，对市直学校实行办学体制改革和均衡化发展战略，对新教师采取抽签定校是其中一项新措施。今年已是实施新教师抽签定校人事制度改革的第五年。几年来，通过新教师抽签定校，有效促进了市直属学校师资均衡配置，促进了教育公平，使教师分配工作做到公开、公平、公正，获得广大新教师、家长、学校和社会的好评。
新教师
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