多项措施促节后返乡务工人员就业 6300人已找到了工作

大茂新闻

       为切实做好春节后返乡务工人员就业问题，市人力资源和社会保障局采取举办大型招聘会搭建平台、组织开展"百镇百村"技能提升工程，积极发展家庭服务业、全面落实创业扶持政策等多措施，确保春节后大量返乡务工人员就业,到目前已解决了6300多名返乡务工人员就业。

　　开展"南粤春暖"就业服务活动
　　我市采取促春节后返乡务工人员就业的主要措施是：积极开展2013年"南粤春暖"就业服务活动。针对春节后企业突出的结构性和季节性缺工问题，积极组织开展"春风行动"、"南粤春暖行动"专场招聘会，进一步创新劳务对接活动模式，确保劳动力与企业的无缝对接。如2月20日举办了"2013年广东省南粤春暖就业服务——茂名专场招聘会", 这次招聘会突出以服务我市企业急需实用型人才为主, 我市本地知名企业有100多家进场招聘, 提供金融、电子通讯、石化、建筑、物流、饮食服务、旅游等行业共8000多个岗位, 吸引了大批我市就业困难人员、返乡务工人员、新成长农村劳动力和高校毕业生前来应聘。据统计，招聘会现场共有5200多人进场应聘,2100多人达成了就业意向。

　　实施农村劳动力技能提升培训工程　　
我市积极实施"百镇百村"农村劳动力技能提升培训工程。结合我市特色产业和现有资源，围绕我市特色主导产业，在全市各乡镇组织开展农村劳动力技能提升培训，通过在每个镇创建一个农村劳动力技能提升培训示范村，使有就业意愿的农村劳动力和需外出务工人员都能接受一次技能培训，通过技能实现竞争就业；积极实施发展家庭服务业促进城镇就业工程。在市区和有条件的县（市、区）建设家庭服务从业人员输出对接基地，促进家庭服务从业人员有效供给, 为返乡务工人员提供更广阔的选择；积极拓展园区岗位对接。积极服务园区企业，依托项目建设和经济发展，拓展就业岗位。建立我市产业园区岗位信息收集和对接制度，促进返乡务工人员就近就地转移就业。加大工业园区职业技能培训力度，不断改善园区企业用工环境。