茂名人社局：六类就业困难群体可参加免费职业培训

我就是我

      昨天，茂名市人力资源和社会保障局相关领导作客《民声热线》节目，就该单位负责的人才服务、人事政策、公务员招考、就业再就业、农村劳动力技能培训转移、社会保险、劳动者和企业合法权益维护等情况，接受群众的咨询、投诉和建议。
　　问：茂名人才数量有多少？我市在人才奖励方面出台了什么优惠措施？
　　答：据统计，“十一五”期末全市各类人才总量达58.9万人，其中专业技术人才20.1万人，党政人才约2.2万人，技能劳动人才24万人，农村实用人才12.6万人。其中，本科学历以上约4万人，硕士以上高层次人才约1500人。
　　我市不断加大人才奖励力度，2007年评选出茂名市第一批专业技术人员突出贡献奖8人，2009年评选出茂名市第二届专业技术人员突出贡献奖6人。每人奖金2万元。获奖专家涉及工业、农业、林业、医疗技术等领域，充分调动了各行各业的专家、技术人才以及企业家群体投身创新创业的积极性和主动性。
　　问：普通门诊统筹是如何操作的？市民如何享受普通门诊统筹待遇？
　　答：参保人在定点普通门诊治疗，属基本医疗保险规定范围的医疗费用，按每人每年350元的限额，在每人每次不超过70元的定额内，由个人自付起付标准15元后，按80%的比例由统筹基金据实支付。如：陈生到某定点社区医疗机构进行门诊，发生符合规定门诊医疗费用共100元，由于超过每人每次医疗费用70元限额，以每人每次70元为基数，先由个人自付起付标准15元，剩余部分按80%的比例支付，即（70元-15元）×80%=44元，则这次门诊费用实际可以由统筹基金报销44元。
　　参保人在患病住院治疗期间，不得同时享受普通门诊统筹待遇；办理长期异地就医的参保人，由普通门诊统筹基金按每人每月17元的标准包干支付普通门诊统筹待遇。
　　普通门诊统筹每年限额当年有效，每年年终12月31日00：00分对当年未使用的额度广发行信息系统自动清零，并于下一年度的1月1日00：01分开始重新设置普通门诊统筹报销可享受的额度。
　　问：本人原是电白小良供电所员工，从09年开始茂港农电局代管我们单位，我们与电白供电所终止了合同。但我们这部分员工被茂港农电局接收后，至今一直未有签订劳动合同，未理顺劳动关系。希望人社局能帮助处理。
　　答：市人社局将派专门人员前往核实该同志所反映的情况，核实员工与茂港农电局的劳动关系，会按照《劳动法》规定维护劳动者权利，要求用人单位满足劳动者合理合法的要求。
　　问：本人是石鼓煤矿公司退休工人，由于工作原因患有尘肺职业病，在55岁时已退休。国家对我们这些患职业病致残的人员是否有相关补助政策？
　　答：该同志于55周岁提前退休，是依据国家对特殊工种提前退休的相关规定，属于“老工伤人员”。符合相关条件的人员可享受工伤保险待遇。老工伤人员纳入工伤保险后产生的旧伤复发医疗费、工伤康复费、生活护理费以及工亡职工供养亲属抚恤金，由统筹地区工伤保险基金支付，按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》规定的范围、标准执行。
　　问：哪些困难群体可以参加免费职业培训和职业技能鉴定？
　　答：我市对城镇登记失业人员、本省进城务工农村劳动者，提供一次性免费职业培训（就业技能培训或创业培训），其中就业困难人员包括：①我市户籍女40岁、男50岁及以上法定就业年龄人员，②持有残联核发的残疾人员，③享受低保人员，④“零就业”家庭成员，⑤因失去土地等原因难以实现就业的人员，⑥登记失业一年以上人员。
　　以上人员可直接到经茂名市人力资源和社会保障局认定的定点培训机构(如各级人力资源和社会保障部门就业培训机构)报名参加免费职业培训、职业技能鉴定。

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