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本帖最后由 Element 于 2014-5-10 13:20 编辑
我有个朋友,符合单独二胎政策条件,有意想生二胎,结果就开始了一场恶梦一般的连串跑证之路。各级机关的推诿和踢皮球,让这个朋友最终因为疲于面对办事人员们的面色,最终不得不暂时放弃了生二胎的想法。而国家明明已经放开了单独二胎,让人感觉,就像是打开了一扇门,却把门装在没有楼梯可以上去的三楼外墙。
有鉴于此,近日广东省卫生计生委下发了《关于进一步做好“单独两孩”再生育审批工作的通知》,即日起,“单独”夫妇申请生育二孩,仅凭身份证、户口簿、结婚证和计划生育服务证即可“一站式”办理全部手续,无需再开证明和盖章。这是一件好事,但总是有些遗憾,原本好好的一件为民着想的善政,最后还要画蛇添足地多次下达指导性文件,难道没有上面下发的红头文件,下面的基层工作人员,就不会办公了吗?
我国政府的办事效率之低,向来备受批评,历次办政效率之风的改革,所起到的作用也微乎其微。低下的政府办事效率,不仅让人民群众在办事过程中疲于奔命,也直接损害了政府的公信能力。在人民的角度看来,再严格地按照政府的规定去办事,也不会提高一丝的效率。此情况长期下来,就会让人民不得不产生办事必须先得找个“熟人”才能办得通顺。哪怕不是熟人,也至少要通过红包做成熟人。日子一久,这样的想法,就牢牢地印在了每一位走进政府机关办事的人民脑中,法规?代表着政府门面的办事人员和人民群众,到了这一刻,似乎谁也想不起来了。
中国政府官员与国民的比率,被称之为“官民比”,这是一个很能有效反映政府是否过于臃肿的数字。在中国政府官方的声明中,我国的官员数字为七百万左右,比率为1:194.3。而在民间和一些专家的眼中,官民比的比率要高,高很多!有人说达到1:26的惊人数字。在政府官方,1:194.3这个比率,是有严格条件的,必须是纳入公务员管理范畴、暨行政编制,才能被称为“官员”。但是政府之外的角度,更看重于该职位是否受人民财政税收供养,包括军队、武警、离退休人员等,事业单位有2900万专业技术人员和管理人员,900多万机关和事业单位工勤人员。事业单位是提供公共服务的,不在政府认可的“官”概念里。简单来说,我们的政府里面,充斥着大量非编制内的“临时工”,原因?你懂的。
但人民更倾向于认可1:26这个官民比数字,因为很简单,我们的日常生活里,无时无刻都在接触着各种“官”,是无论如何都不会让人感觉只有700万的“官”。政府也只能用这种偷换概念的做法去缩减官民比,因为这个数字越高,政府的形象直接就差。而不幸的是,真实的情况里,我们的确在用着大量的税收财政,供养着数量庞大的非编制人群,哪怕不认同为“官”的概念,也理应,有一个更高效的行政效率,因为这个人群的数字是如此之庞大,没有理由会造成效率低下。过去不是一直在鼓吹“人多力量大”吗?
编制混乱,容易造成的不仅只是效率低下,还滋生蚊虫,让鼠辈可以上下其手,横行无忌。公务员的职责就是为人民服务,而公务员编制内的不纯成份,才是造成了效率低下的重要原因之一。想要提高政府的办事效率,并不是仅仅靠一纸文件就能达成的,只有彻底割舍公务员编制中那些充满猫腻和可合理推诿的成份,职责分明到每一个岗位。只有这样,才不会出事的都是“临时工”了。
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