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网友自述:11号晚上和朋友带她一岁多的宝宝一起在茂名华侨城大门口玩。在大门口的右侧放了几个雪糕筒,拉了警戒线了(我不懂那是什么线),宝宝直冲到线内玩,当时朋友想把他拉出来,这时来了个保安,当时的表情是很不耐烦,语气十分不友好的对我们说:快把他抱出来。这时宝宝淘气挣开妈妈,站不稳摔了一跤,保安更不耐烦,语气更重了了:这里是不能进去的,你快抱出来!我们见状便说:你好好说话嘛,干嘛这种态度!貌似激怒了他,恶劣态度快速升级:要什么态度咯,你要什么态度了,这里明写着不能进去的!面对这样的态度,我便再说:小朋友不懂事走进去,你怎么这样的态度!保安大哥(衷心的称为“大哥”,实在太威武了)直接走到我面前大吼道:你要什么态度咯?(此时我被吓尿~~太威武了)这次我是幸运的,因为最后毫发无损;以后没什么事少去华侨城,或见到华侨城的保安我会自觉绕路走!请问有忠诚顾客吗?是如何留住的?靠这种的服务态度吗?
以上就是在华侨城经历的遭遇,事后也就此事进行了投诉,客服的态度很好,很诚恳,但请问客服要为他们的行为道歉,要道几次呢?今晚我才知道华侨城保安的态度问题已经不是一天两天的事情了,我的遭遇不是首例,而不少朋友对华侨城保安态度的评价:见识过了!!这样的评价就只是一个保安服务态度的问题吗?还是一个团队的管理问题?一遭投诉就以扣工资来惩罚,真的有用吗?他会服气吗?一个人被多次投诉,那真的是他本人的问题,一个团队多次被投诉,这是一个团队作风的问题,更应该管理的问题吧?
与其光靠扣罚工资来惩罚,还不如通过其他方法来改变!!以上全部属实!!
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