东莞清洁工被指要拼长相 形象好每月多150元

沐沐真

东莞清洁工被指要拼长相 形象好每月多150元

       最近这段时间，东莞南城第一国际汇一城近百清洁工很郁闷，因为“长相”竟成为决定工资高低的标准之一。年纪轻、形象好的，月薪1800元；其他的则为1650元，而两者工作量几乎差不多。东莞人力资源局劳动监察支队队长何柱坚表示，这种行为属于明显的“就业歧视”。

“年纪轻形象好”每月多150元

    今年60出头的王裕叶负责汇一城二楼商场大厅的清洁工作。汇一城的物业管理由东莞市上诚物业管理有限公司(以下简称上诚公司)负责。王裕叶说，今年9月中“我们看到主管手上拿着一份工资名单，有的是1650元，有的则是1800元”，主管周某某告诉他们：“形象好的每月就多150元，这是公司规定”。10月1日，10多名清洁工再次找到周主管，请求同工同酬，遭到拒绝。“我因为‘带头闹事’也被主管扣500元工资”，王裕叶说。

回应：一楼的清洁要求素质高

    昨天中午，汇一城一名姓马的班长介绍，早晚两班共有近百名清洁工，确实有6人工资是1800元，其余都是1650元。“因为公司规定，年纪轻、长得好看的就负责一楼的清洁，这也是甲方(汇一城商场)的要求”。马班长说，一楼由于人流量大又是出入口，所以对清洁工的素质要求高些。

    某某坦言公司确实有这样的要求，上诚物业公司两名负责人刘某坤及吕某权表示现在竞争激烈，公司不得不采取措施提高竞争力，“我们也很无奈，但这是公司内部的事，没什么好说的”。

报料员工被炒劳动部门将调查

    昨日下午3点，王裕叶突然给南都记者打电话：“我被炒掉了”。原来记者离开后，主管周某某就把王叫到办公室，正式通知他“你明天不用来上班了，这是公司领导的决定”，却未给出任何理由。

对王裕叶及工友们的遭遇，东莞人力资源局劳动监察支队队长何柱坚很惊讶，称执业这么多年来首次遇到。“从清洁工工种而言，计量取酬是比较合理的，跟长相挂钩肯定不合理，更不合法”。何柱坚表示，这种行为属于明显的就业歧视，已经违反相关法律法规。至于报料者被炒，何柱坚明确表态，这已经触犯劳动法规，将介入调查，希望王裕叶主动到东莞南城区人力资源部门申请仲裁。

    其实这种现象屡见不鲜，而且不仅仅只有东莞存在，这种就业歧视对于底层劳动者而言就如同“哑巴吃黄连，有苦说不出”。因为对于他们而言，可能连字也不会写，更不用说该怎么运用法律武器维护自身的合法权益。唯一指望的，相关执法部门可以完善法律法规，加大执法力度，严惩违法行为，努力给广大就业者创造一个公平公正的就业环境。