古井欲购黄鹤楼之后，操盘手贺恒辉1年后再度离职

前列腺记者

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古井欲购黄鹤楼之后，操盘手贺恒辉1年后再度离职

  昨日，有消息称，湖北黄鹤楼酒业营销公司总经理贺恒辉已于近日离职。而据了解，其离职原因主要为自身和身体原因所致。3月9日，微酒记者与贺恒辉取得了联系。他向微酒记者确认了离职事情。而沟通时，贺恒辉正在医院。对于下一步的计划，贺恒辉表示，先把身体调整好，休息一阵，再做打算。
此次离职，有媒体表示，贺恒辉其实早在2016年春节前，已向黄鹤楼酒业总经理陈佳递交了辞呈。微酒记者与贺恒辉的上一次沟通，是在2月29日晚，当古井发布拟收购黄鹤楼的公告之后，微酒记者试图与贺恒辉取得联系，不过，他当时回复短信：正在开会。可见，离职也就是最近几天发生的事情。
而值得注意的是，古井收购黄鹤楼事件出来后，古井方面在谈到进度时，曾表示，正在内部选拔人才，将派驻人员前往，负责市场和销售工作，以推动黄鹤楼业绩的增长。或许，该事件与贺恒辉的离职也具有一定的相关性。
贺恒辉，中国酒业著名职业经理人。以擅长营销而闻名。其在江西四特期间，用几年时间，使得四特销售业绩从10多亿元增长到50多亿元，一时被酒界视为传奇人物。
2013年，时值白酒行业开始全面进入调整期，这一年，贺恒辉转战河套，全面抓河套酒业营销工作，并且在河套提出了3510战略的营销思路。提出了巩固和扩大内蒙大本营市场为主的大内蒙战略。
2015年3月，离开河套，随后在黄鹤楼担任营销公司总经理一职。一年后，离开黄鹤楼。
微酒点评：
2016年，从很多角度来讲，酒业并未走出调整期，甚至将更加困难。全国性名酒聚焦战略的确定、扁平化的实施、区域公司的组建无不给区域企业造成极大的压力。在压力面前，区域企业往往希望寻求一招见效的方法，然而，优秀的职业经理人都知道，从来没有一招见效的灵丹妙药，白酒行业是一个慢工出细活的行业，比任何一个行业都需要创新，企业需要做好基本功。
不过，这些正确的理念无疑是需要时间去积累的。但是，能够给予时间的企业在生存维艰的情况下又有多少呢？是继续通过精细化管理来应对市场变局，还是选择企业被收购，这已经是区域名酒企业身上的一道选择题了。
其实，不仅仅是区域强势企业，在全国性名酒企业身上，年后的人事调整依然在继续，以茅台为例，省级经理的更换，甚至更高层的人员调整都在进行着。不好就调，这是一个中国酒业面临的现实。

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