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[【美酒资讯】] 茅台集团习酒公司2017 年营销工作报告摘要

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发表于 2017-1-7 09:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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茅台集团习酒公司2017 年营销工作报告摘要

茅台集团习酒公司2017 年营销工作报告摘要

近日,茅台集团习酒公司2017年经销商大会在茅台集团本部召开。习酒公司总经理助理、销售公司总经理杨云做了题为《强化工作重心确保省内稳步增长突出重点市场推动省外实现突破》的2017年习酒营销工作报告,摘要如下。
2016年工作回顾
一、任务完成情况
2016 年实现销售25.66 亿元,任务完成率为120.54% , 同比2015 年的16.69 亿元增长21.33%。其中窖藏系列: 实现销售77,188.64 万元,同比增长44.77%;金质系列:实现53,242.25 万元,同比增长7.74%;老习酒系列:实现27,106.70万元,同比增长30.89%;浓香系列:实现16,423.07万元,同比增长17.48%;特许电商: 实现22,010.67 万元, 同比增长6.24%。业务板块除零售外,均超额完成公司下达的考核任务;第一营销中心承担了公司76%的销售任务,为公司圆满完成任务立下汗马功劳,在体现贵州市场和省外三个重点市场重要性的同时,也体现了公司对贵州市场的依赖性;窖藏系列任务完成率增长比例和增长的绝对值都是最高的,是公司完成任务的核心保障,说明我们坚持窖藏为主的正确性和窖藏全国化进程的效果明显;零售业务板块比2015年同期的1023 万元增长800 万元,增长率约为80%,说明直接到公司购买酒的消费者在增多。
二、2016年主要工作回顾
(一) 销售公司层面
1、配合公司组织参加春秋交易会、贵阳酒博会和2016年香港国际美酒展,每年连续不断展现习酒的行业地位,特别是和集团一起参展的2016年贵阳酒博会和福州秋交会,更体现了习酒在集团的位置和集团对习酒的重视和关怀。
2、配合公司开展了习酒•我的大学十周年新闻发布会和2015年习酒社会责任报告,树立良好的企业社会形象,展现习酒勇于承担社会责任的正能量。
3、“我是品酒师•醉爱酱香酒”习酒全国大型消费者互动活动,自3 月在成都启动以来,已陆续在全国开展了90余场,参与人数近17000 人次,评出品酒师(民间) 1500 多名,特别是通过凤凰、网易的现场直播,引起了广大网民的关注,个别场次关注度一度达到15万人次之高,集知识性、娱乐性、互动性于一体,在行业中开创了消费者互动的先河,规模空前、影响巨大,不少酒企纷纷效仿,如泸州老窖8月启动的“国窖七星盛宴”、郎酒9月启动的“红花郎中国高端酱酒品酒大赛”、仁怀市众多酒企10 月启动的“我是品酒师•我爱酱香酒”品鉴活动等。据了解,相对而言,习酒“我是品酒师•醉爱酱香酒”活动更有知识性、趣味性,仪式感更强,体验分享更接“地气”,同时,作为中国酱香型白酒国家标准制定者之一,中国最具成长潜力酱香白酒企业之一,习酒以“我是品酒师•醉爱酱香酒” 公益性互动活动,提升酱香型品类影响力与企业核心竞争力,更具有现实意义,对推广酱香、认识习酒产生了深远的影响,充分体现了习酒的品牌自信和品质自信。斗酒网把这一营销活动评为2017年白酒营销7大经典案列之一。
4、持续组织开展商务考察活动。截止12月日执行“习酒品牌推介推介、品鉴会”活动333 个团队,总人数5300 余人,发放品鉴用酒5000 余瓶,与2015 年相比团队、人数均增1.5倍。该活动已经成为公司外展形象的重要渠道之一,增强了经销商对习酒的信心,使消费者对消费习酒更加的放心。
(二) 业务板块
1、7 月份在贵州省内导入新品窖藏1998(红色版),为之召开省内各站新品上市发布会,各片区围绕其定位于次高端宴席产品第一品牌而开展工作。
2、虚拟橱窗陈列活动的实施,结合1500家“金质习酒核心终端战略联盟工程”的落实,涉及终端1600 多家,门头244 个,大力提升了习酒在终端的市场影响力。
3、老习酒事业部在全省启动的“乡镇四个一”工程,对100 个初选的重点乡镇进行打造,严格按照“一块广告牌、一个分销点、一个以上豪华陈列、每月一次重点拜访”的要求实施,使目标乡镇销售同比增长50%以上,实现6000 多万元的乡镇销售,是2016 年市场基础建设的工作亮点之一。
4、小习酒的上市及推广是2016 年工作的一大亮点。小习酒3 月在贵州闪亮登场,初战告捷,发展客户81 家,实现销售近3000 万元,在小容量白酒市场上已成一支不可小觑的劲旅。
5、广州突击队的组建,配合重点市场终端建设工作,2016年该突击队共制作门头、店招260 余家,产品铺货流通渠道619 家、餐饮625 家、连锁门店3000 余间,终端客情关系、出货、陈列、氛围等与以往比有显著的提高与改善。终端生动化及客情关系等基础工作有较大的进展,使省外重点市场的基础建设工作初见成效,为2017年省外重点市场建设奠定了一定的基础,该经验会陆续在其他重点市场推广。
6、独占陈列竞赛的开展,使习酒在销售终端获得了绝佳的展示位置,产品的陈列成为了最佳的广告形式,减少了竞品的销售机会,给竞品造成了巨大的跟进压力。
7、济南团购部的组建,对团购的工作更加的细化精准,使团购工作有了明显提升,特别是配合“我是品酒师、醉爱酱香酒”缩小版品鉴活动的全面开展,在寓教于乐的过程中取得了良好的效果,为团购工作另辟了一条蹊径。
8、第二营销中心按“四个底线”(即窜货、低价、费用、违纪违规) 的严格要求,对市场严加管控,对净化市场、价格稳定、控制窜货起到了决定性的作用。
9、设计生产醇雅香红双喜和醇雅香小习酒,区域性的填补了省外市场的需求,在江苏表现较为突出,醇雅香系列共实现2277.45 万元的销售,新增客户54家,为市场带来了新的利润增长点,同时也增强了市场人员的信心,为习酒浓香在省外市场争取了一点时间和空间。
10、在规范品牌宣传的工作上,得到了集团公司的高度肯定。随着2015年底集团公司加大对品牌宣传、销售过程的监督后,特许事业部根据集团公司相关文件精神指示,加大规范运营商品牌宣传的力度,以书面通知、实地拜访解读集团公司文件、电话沟通、自查自纠等多种方式向运营商传递品牌规范的重要性和必要性,取得良好的效果。
11、努力提高运营商与公司的合作高度和力度。在对市场情况转变的研判基础上,积极调整营销思路,创造性服务好重型客户。积极对接,整合资源,与大企业形成战略合作。目前和广药集团已达成初步合作意向,积极探索大企业之间的强强联合之路。
12、电商实现了年初所定的目标:停止低价供货,停止线上促销,管控线下向线上供货,通过与网监的配合,基本止住了主销产品线上乱价的现象,实现了线上挺价、线下稳价销售的目的。
13、推动电商方向性的调整:线上主销产品以挺价为主,为了维护线上经销商,专门开了三款电商公司自营的线上专销产品,扩大线上经销商利润的来源。同时还专门为合作较好且在行业声誉较大的酒仙网、九润源等开发了线上专销品,使电商未来的方向发生了根本性的转变。
(三) 监督板块(市场监管部)
1、打假、侵权、索赔工作项目:查获假冒案件210 个,收缴假冒习酒共计25021 瓶(物流7064 瓶、终端17957 瓶),与去年19692瓶比上升27.06%;查获侵权酒1915瓶,与去年726瓶相比上升163.77%。
2、窜货价格类督查项目:查获、收购或置换窜货产品49368 瓶,与去年同期31523 瓶比上升56.61%;2016 年实际执行违约金61.1万, 去年同期执行171.6 万, 同期下降64.3% ;涉及违约经销商133家次。
3、广告促销督查板块:广告宣传促销活动督查873 项次,方案金额5046 万元,市场基础督查74 项次,检查终端店面1047 家;开展重点乡镇建设检查43 项次,检查店面数量318家、门头店招及墙体户外广告243 个;开展清点销毁促销活动回收包装物工作103 项次,共计1150432 个;专卖店检查13 家,参与片区交接固定资产、办公费用等工作8 项次,追回挪用办公经费8699.68元,参与广告谈判6项次直接降低广告费用20.3万元,下发促销活动整改通报4件,立案调查并通报案件22起,处理责任人46 人次,执行经济考核63963 元,挽回经济损失40.27 万元;完成了对27 个片区的借酒清查工作,追回问题产品3.81万瓶,货值金额达399.12 万元,完成公司交办事项4 件,完成有限公司及集团公司安排的效能监察工作任务。
4、法律事务板块:审查签订销售合同、广告合同等共计1326份,参与广告及其他竞争性谈判117 项次,审查修改刮刮奖卡、劳务派遣合同79项次;办理诉讼、侵权、索赔案件62起(侵权索赔52 起、价格欺诈和虚假宣传4起、行政诉讼1 起、合同纠纷4 起、民事侵权纠纷1起)。
(四) 综合服务板块
1、综合部作为公司的窗口形象和外联部门,保证各项制度的修订和正常运行,积极对接服务好片区市场的同时,还要保证公司后勤系统的正常运转,配合完成了新办公楼的装修和搬迁工作。
2、战略部致力于公司的品牌建设、产品开发和信息系统保障工作,调动一切资源打造窖藏的全国性品牌建设工作,策划公司主题活动并组织宣传和执行,配合宣传“我是品酒师•醉爱酱香酒”大型消费者互动活动,做到了“高处有声音、落地有强音”宣传组合策略。
3、物流中心2016 年共安排发运15922吨,成品酒519 万件,安全事故为零,并且通过《物流月报》架起公司领导、事业部、片区与物流中心的沟通桥梁,在确保公司财产安全的同时保证物畅其流。
4、财务部在做好内控的同时,积极探索服务市场、扩大市场投入的渠道,在保证合法合规的情况下,最大限度的探索如何支持市场建设的工作。
2017年工作展望
2017 年的营销思路: 塑造一个核心品牌,深耕一块根本市场,攻克三个战略重点,构建一条增长金腰带,助力两个板块持续发展,早日努力实现“2517151410195”的市场布局。即坚定不移以窖藏品牌为内核,做深、做精、做细、做透贵州市场,全力以赴攻克河南、山东、广东战略重点市场,建立以重庆、湖南、湖北、江苏、福建、浙江形成的长江沿海销售增长金腰带,支持特许和电商两个板块的持续发展,实现“25 亿元的销售额、1.7 亿元的销售量、1 个五亿级以上(贵阳)、1 个四亿级以上(遵义)、10 个一亿级以上(黔东南、毕节、安顺、习赤、河南、山东、广东、黔南、六盘水、铜仁)、9 个五千万级以上(黔西南、重庆、湖南、湖北、福建、浙江、江苏、广西、四川) ”的市场布局。
一、销售目标
1、销售额:考核任务20 亿元,目标任务25 亿元;
2、销售量:1.7 万吨以上
3、吨酒价值贡献力争达到15 万元/吨。
二、指导方针
1、省内市场:主体为主、找准短板、阻击竞品、灵活机动。
2、省外重点市场:培养主体、开发补充、灵活政策、培育市场。
3、省外其他市场:招团结合、开发补充、灵活政策、培养销点。
三、具体措施
1、坚持品牌建设与市场建设同等重要的原则,品牌建设含企业品牌和产品品牌,公司将以主流媒体为主线,全力打造企业形象和窖藏的品牌塑造。充分利用好和集团一起参加的“国家品牌计划”,在央视《新闻联播》前做好4、6、9 (10) 月的习酒报时品牌形象广告。
2、坚持一切以市场为中心的行为导向,企业的终极目标是让消费者相信企业、信赖品牌、消费产品,我们一切的行为都要以市场为导向,为消费者提供优质的服务、为市场一线提供有力的保障。
3、坚持以窖藏为主的全国性战略部署,我们要坚定不移地实施窖藏全国一盘棋的战略方针,绝不动摇,窖藏的销售2017 年必须达到公司整体销售的40%,这里是两方面都必须增长,而非此消彼长的消除效应。
4、坚持以金质习酒为主,大力开发、建设、巩固大众酱香市场,省内以“基础工作、动销工程、品牌建设”为主线开展相关工作,查找短板和突破口,打造绝对的地方强势品牌。省外市场坚持重点点位市场的持续打造。
5、浓香省内市场以五星系列为主,大力开展时令促销,大力开发商会消费市场;省外市场以醇雅香为主,大力招商,重点打造潜力市场。
6、坚持巩固贵州的绝对核心位置,贵州是公司的命脉市场,我们必须精耕深耕,不是不让别人生产,而是我们需要过得更安心,今年力争贵州销售达到15 亿元。
7、坚持重点市场的持续打造,今年我们将集中一切资源,对三个重点市场进行定向、定点的爆破,只许成功不许退缩,这几个片区的经理要做好打硬仗、打持久战的准备,这几个市场是否起来是公司品牌是否全国化的标志,在没起来以前,公司也不打算再打造其他的所谓重点市场。
8、因地制宜,实时实施有效分割,今年我们将把四川市场泸州、云南市场昭通划入贵州市场管理,加上重庆的力量,争取对贵州形成一个环贵州保护圈,以后也还将视情况继续划分。
9、打造习酒长江沿海经济带,对湘鄂赣、福建浙江进行细分打造,以期成为习酒的腰部市场,也是沿长江发展的各省级市场。
10、加大片区和事业部对投入的掌控力度。调整费用的投入比例,减少公司统筹比例,增加片区和事业部的使用比例,使费用投入更精准、更及时。
11、强化“三大”主题活动,做好消费者互动培育活动。从今年起,“习酒•我的大学”、“我是品酒师•醉爱酱香酒”、“红色之旅•商务考察”活动,将作为公司常规性主题活动,公司将匹配更多资源,使品酒师活动从线上、市场上、公司总部三位一体全面开展,提高商务考察的规格与档次,该几项工作将由常务副总负责主抓。
12、加快新产品的开发,特别是窖藏年份酒的开发步伐,重构窖藏的价格体系,形成省外利润型产品,重新建立省外经销商的信心。
13、以酱香稀缺和收藏为导向,从2017年开始推动窖藏系列的陈年酒计划,将效仿茅台在窖藏88 包装上标注年份,逐步形成窖藏的陈年酒体系。
14、特许品牌(品项) 要持之以恒的做好品牌管理工作,不允许侵茅台的权,更不允许透支习酒,严格控制“习酒”及“习酒+副标”的产品开发,特许品牌不允许进入贵州(有些甚至不允许进入广东、山东、河南) 销售,更不允许发展主体产品的经销商作为分销商,一经发现实施选择性分离,特许品牌要抓大放小,扶持有实力、有网络、有基础的运营商,实施大单品打造计划。积极发现和对接优质资源,提高特许运营的质量。
15、电商公司要打破传统思维方式,电商目前的首要任务不是完成多少任务的问题,而是要思考如何应用电商思维来管理和运营电商公司,今年五千万的任务不是终极目标,不但要向一个亿看齐,也要培养一批真正的电商人才,合适的时候也可考虑实施战略合作,做强做大习酒电商。
16、加强执行力检查和服务质量考评,在销售公司中级管理人员中恢复启动淘汰降职机制,对扣完窜货分和考评末位的管理人员实行降职降级处理。为提高后勤部门的服务质量,在销售公司员工中启动《员工绩效考评》,该考评除与员工年终绩效直接挂钩外,将影响到员工的评先评优、晋升、调离、缺退等职业生涯。
17、外勤365 管理系统的全面使用。2017年各片区必须全面推进外勤365的使用,运用在考勤上,工作安排检查监督上,该项工作要向贵阳二片区学习,综合部要随时指导和监督好。

茅台集团习酒公司2017 年营销工作报告摘要

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加油啊!!!!顶哦!!!!!
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呵呵 哪天得看看 `~~~~
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很好!很强大!
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