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选择婚纱摄影公司提醒,选择低价,莫忘品质!

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发表于 2012-4-1 10:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一般新人在选择婚纱摄影公司时经验少之又少,商家常常以极低折扣进行促销,让不少新人心动!但不少新人在享受服务中或拿到相册后后悔不已!单纯受价格刺激去定单,很可能忽视了品质的保证。
近期社区走访了一下。看到很多婚纱摄影公司在婚纱摄影领域开出了前所未有的“低价”,几十元拍摄体验,几百元拍摄送礼包,千元的京郊外景,每一个宣传口号都是那么吸引人。诚然,有些商家因为实力雄厚,或成本相对较低在年底打出了酬宾价,是可以理解的,但更多的,可能并不乐观 。

咱们不妨举例分析计算一下:(以商家服务承诺一对一为例)
真正的高水平首席摄影师月薪基本在8000元以上,我们以8000元计算,每天拍摄一对新人,一个月30天,每对新人负担成本267元。
摄影助理工资按2000计算,每天拍摄一对新人,一个月30天,每对新人负担成本67元。
首席造型化妆师工资4000元,每天服务一对新人,一个月30天,每对新人负担成本133元。
外景门票每人60元计,2位新人,1位摄影师,1位助理,1位化妆师,门票成本300元。
午餐每人20元,2位新人,1位摄影师,1位助理,1位化妆师,共计100元。
车费每人20元,2位新人,1位摄影师,1位助理,1位化妆师,共计100元。
后期设计师工资3000元,每天成本100元。
服装清洗费,婚纱100元/次,礼服60元/次
上述开支费用成本共1227元。这还没有包含接待门市的工资,房屋租金,水电开销,以及后期成品的制作费用等。

要想降低成本,很明显要在人员工资里找齐。首席摄影师的薪水高,那就用刚拿到摄影资格的新人;资深化妆师工资高 ,那就找个化妆助理“培训”几天,接替化妆师的工作;后期设计师技术高的工资高,那就找点儿“自学成才”的来顶上。这样一来,人工成本马上下来了,咱们的套系价格也下来了。新人看到的套系内容完全没有变化!该承诺的物品照样承诺!但是!成品品质呢?

摄影师和化妆师都是需要时间积淀的行业,设计是需要灵感和创造的职业。如果全套的服务人员配置都“下调”了,最终品质谁能负责好呢?于是,新人觉得自己的照片不满意,出现了很多因此导致的投诉。
虽然各家都承诺不满意重拍,可是第一次拍摄的那份心情,那份期待,那份发自内心的幸福感… …能继续重演吗??没了那份心境,拍摄的照片便没了灵魂,没了记录幸福的意义。那拍摄婚纱照的银子,我们花的还值得吗?……
当大家看到低价的促销时,社区提醒,千万多考察商家的服务和品质,不要被低价冲昏头脑!
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发表于 2012-6-4 10:48 | 显示全部楼层
固定的团队,固定的分工,固定的工作模式,固定的动作……
所有的开支都有客人买单,再高工资的摄影师,请来也无妨,张艺谋也可以一试,因为有客人买单,怕什么?
事实上,有些大影楼,出来的东西,比街边的小店也强不了多少。
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